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掌握求職藝術的四個技巧
我在敲門前深吸了口氣——敲三下，不多也不少——等待裡面的聲音說“是，請進來”，我還有最後一次機會快速復習一下日語在我腦海中的求職習俗。畢竟，在接受世界上最大的銀行之一的採訪時，我最不想看到的就是粗魯或無知。
等一下，讓我們倒帶。
是什麼讓我來到這裡？這是不是每個人都在同一條黑西服白襯衫生產線上的矩陣中的一個小故障？為什麼我旁邊的女孩每隔兩秒就練習一次自我介紹？那傢伙怎麼可能低得這麼低——腰不疼嗎？
世界上正在發生什麼？我在哪裡？更重要的是……我的西裝有汗味嗎？
這些問題已經成為我日常生活的一部分。你看，我在 APU 的最後一個學期——計劃於 2017 年 9 月畢業——這意味著我也在找工作。
每年，日本的許多公司都會同時招聘新的大學畢業生，目的是讓他們在國家規定的 4 月 1 日加入公司。（對我來說，這將是 2018 年 4 月 1 日。）作為 9 月份大學畢業的人，我認為這意味著我可以考慮我的職業選擇，即使在我畢業後直到次年四月開始工作。
但是今年2月，我很快發現不是這樣——我的同學們已經開始找工作了，早在去年12月就已經參加了招聘會。
所以我有點落後，急於前往 APU 的職業辦公室尋求有關如何進行整個過程的支持。最後，經過幾次匆忙的諮詢，我意識到我並沒有完全不走運，我還有時間完全切換到恐慌模式。
幸運的是，許多公司從 2017 年 3 月 1 日起才開始接受希望在 2018 年 4 月開始工作的人的申請。這意味著他們會在 7 月之前審核申請並進行面試。
那麼猜猜誰剛剛發現自己有更多的時間來弄清楚他的生活該怎麼辦？是的，這個來自印度的帥哥一邊吃打折的雞塊一邊寫這篇文章。
所以我做到了。提交了無數的申請，進行了大量的面試。甚至在多家知名公司獲得了一些工作機會。
現在經歷了找工作的過程，我想出了幾點建議，我相信這些建議可以幫助你，四年後，你會和我一樣。 （但是，請自擔風險！這些只是我生活中的摘錄，每個人的經歷都會有所不同。）
1.決定你想用你的生活做什麼。
這可能很明顯，但在你開始整個求職過程之前，弄清楚你想為你的職業做什麼是非常重要的。
我首先將其包括在內，因為我經常看到我周圍的人申請他們可能申請的任何一家公司——從管理諮詢到發動機製造再到營銷和銷售。換句話說，基本上任何可用的東西。
我並不是說這是錯誤的，但在我個人看來，我認為最好將你的選擇範圍縮小到至少一兩個行業作為你的首要任務。在你的大學生活中，你將有很多時間來弄清楚這些行業是什麼，所以利用這段時間為自己長期考慮職業，而不是僅僅專注於找工作。
因此，請確定您的最終目標以及實現該目標所需採取的步驟。最終，你需要確保你能做你真正想做的事情。
2. 向他們展示你是誰——不要成為別人！
正如我在開頭提到的那樣，日式求職有其潛規則——坐下時始終將手放在膝蓋上，鞠躬預定次數，並按預期行事。所以，是的，不管你喜不喜歡，遵守規則對於在日本社會取得成功至關重要。
儘管如此，我還是不禁注意到，我的許多朋友失去了展示自己獨特個性的機會，因為他們只是簡單地按照步驟進行操作，而沒有考慮如何使用它來突出他們的特定技能和品質。
這些人精力充沛、聰明機智，最終被吸引到shuukatsu（進行求職活動）過程的微小細節中，最終將自己描繪成一個完全不同且更普通的人。
可能導致的第一印像是扭曲的第一印象，這可能最終成為你進入公司後將被安置的職位或部門的決定因素。這是因為，在日本，公司通常不會因為你所學的知識而僱傭你，而是因為你是誰。換句話說，地理專業成為會計師在這裡並不罕見。
現在，“做你自己”當然是有限制的。例如，在面試的前五分鐘列出你所有的個人弱點，或者從頭到尾談論你對皮卡丘的愛，絕對不是最好的主意。並且不要僅僅因為你不喜歡它們而跳過重要的禮儀規則。
做你自己，對你帶來的東西充滿信心。準備任何人都可以使用的模糊答案對您不利，因此請嘗試考慮對您和您自己獨特的答案，同時在回答時遵循正確的日語規則。如果你像我一樣忘記鞠躬正確的次數，試著開一個有品味的笑話。
3. 把麵試當作第一次約會。
還記得你第一次和你喜歡的人約會的時候嗎？你是如何打扮並格外注意自己的外表，準備了一些有趣的故事，甚至瀏覽了他們的社交媒體賬戶，看看他們會喜歡什麼？
工作面試也不例外。
提交申請後通過第一輪並進入面試意味著雙方都有興趣。利用這個機會向辦公桌對面的人表達你的興奮和熱情，並更多地了解公司。誰知道，你可能只是他們一直在尋找的穿著閃亮盔甲的騎士（或僱員）！
就像第一次約會一樣，有時對方的反應不是你所期望的。在這種情況下，改變你的方法，包括不同的故事，最後，如果沒有火花，把它當作公司可能不適合你的信號。
換個角度想一想：你有興趣和這個人第二次約會嗎？如果答案是肯定的，那麼恭喜你，你可能剛剛找到了你未來的雇主！但如果不是，那總會有其他機會，所以不要滿足於不適合的東西。
無論哪種方式，放鬆，享受對話，並提出很好的問題。 （這是約會和麵試的好建議。）
4. 公司感覺對嗎？
作為一個一直重視大品牌的人，上個月我發現自己正在採訪日本最大的公司之一。我正在爭奪一個在該領域完全沒有經驗的職位，但我對公司的名字如此著迷，以至於我什至不擔心那些不那麼次要的細節。
當我進入房間時，一位面試官似乎太忙了，甚至沒有承認我的存在。我坐下，完成了標準的寒暄，然後開始提問——面試官連一次眼神交流都沒有。
不幸的是，在接下來的三十分鐘裡，情況並沒有太大改善。面試包括直接從我的申請中提取的基本問題，並對與我所寫內容相匹配的答案點頭致意。在任何時候，我都沒有被問到任何新的事情或任何會讓公司看起來像是在尋找更多關於我的事情的事情。
作為一個喜歡提問、進行引人入勝的對話以及在面試中感受到融洽感的人，這有點令人失望。有了這個，我意識到這可能不是適合我的地方。
請記住，求職是一個雙重過程，不僅與喜歡您的組織有關，還與您選擇成為該組織的一員有關。
--對於許多人來說，找工作是畢業後通往成功的漫長而必要的儀式，但它不一定是壓倒性的——這完全取決於你決定如何處理它。所以利用這段時間更多地了解你自己和你感興趣的領域，不要強調所有的規則，不要害怕在測試這些技巧時犯錯誤！
如果閱讀本文後您對畢業後的選擇感到好奇，請查看 APU 的職業頁面！
本部落格頂部的照片由 APU 招生社交媒體部門前成員 Phan Quang Nghia（APS，2019 年）拍攝。
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