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구직 기술을 마스터하기 위한 4가지 팁
문을 두드리기 전에 심호흡을 하고 더도 말고 덜도 말고 세 번 노크하고 내부에서 "네, 들어오세요"라고 말하는 목소리를 기다리면서 일본어를 빠르게 검토할 수 있는 마지막 기회가 있습니다. 내 머리 속의 구직 관습. 결국, 내가 마지막으로 원하는 것은 세계에서 가장 큰 은행 중 한 곳에서 인터뷰를 하는 동안 무례하거나 무지한 사람으로 비춰지는 것입니다.
잠깐, 되감기합시다.
무엇이 나를 여기로 이끌었나요? 모두가 같은 검은 양복과 흰색 셔츠 생산 라인에 있는 매트릭스의 결함입니까? 왜 내 옆 여자는 2초마다 자기소개를 연습하는 걸까? 그 사람이 어떻게 그렇게 허리를 숙일 수 있습니까? 허리가 아프지 않습니까?
도대체 무슨 일이 일어나고 있는 걸까요? 내가 어디 있지? 그리고 더 중요한 것은… 제 옷에서 땀 냄새가 나요?
그런 질문은 일상 생활의 일부가 되었습니다. 저는 2017년 9월 졸업 예정인 APU에서 마지막 학기를 보내고 있습니다. 즉, 취업도 하고 있습니다.
매년 일본의 많은 기업에서는 국가가 정한 4월 1일에 입사하기 위해 대학 졸업자를 동시에 채용하고 있습니다. (저의 경우 2018년 4월 1일이 됩니다.) 9월에 대학을 졸업하는 사람으로서 , 졸업한 후에도 다음 4월에 일을 시작할 때까지 진로를 고려할 수 있다고 생각했습니다.
그러나 지난 2월에 나는 이것이 사실이 아니라는 것을 곧 알게 되었습니다. 제 반 친구들은 이미 작년 12월에 취업 박람회에 갔고 이미 취업에 푹 빠져 있었습니다.
그래서 저는 조금 뒤처져 APU의 Career Office로 달려가 전체 프로세스를 진행하는 방법에 대한 지원을 요청했습니다. 마침내, 몇 번의 급한 상담 끝에, 나는 내가 완전히 운이 좋지 않은 것이 아니며 완전히 패닉 모드로 전환해야 할 때까지 아직 시간이 있다는 것을 깨달았습니다.
다행히도 많은 회사에서 2018년 4월에 일을 시작하려는 사람들에 대해 2017년 3월 1일부터 지원서를 받기 시작합니다. 즉, 7월까지 지원서를 검토하고 인터뷰를 진행합니다.
그렇다면 자신의 인생에서 무엇을 해야 할지 알아낼 시간을 더 많이 찾은 사람이 누구인지 짐작해 보십시오. 네, 할인된 치킨 너겟을 먹으면서 이 글을 쓰고 있는 인도의 이 잘생긴 덩어리.
그래서 해냈습니다. 수많은 지원서를 제출했고 수많은 인터뷰를 했습니다. 그리고 여러 유명 회사에 취업 제안을 받기도 했습니다.
이제 구직 과정을 경험한 저는 4년 후 저와 같은 배를 탈 때 도움이 될 수 있는 몇 가지 조언을 생각해 냈습니다. (단, 본인의 책임하에 진행하시기 바랍니다! 이는 제 인생에서 발췌한 것이며 사람마다 경험이 다를 수 있습니다.)
1. 인생에서 무엇을 하고 싶은지 결정하십시오.
이것은 뻔할 수도 있지만 전체 구직 과정을 시작하기 전에 경력을 위해 하고 싶은 것이 무엇인지 파악하는 것이 매우 중요합니다.
주변 사람들이 경영 컨설팅에서 엔진 제조, 마케팅 및 영업에 이르기까지 가능한 모든 회사에 지원하는 것을 자주 보았기 때문에 이것을 먼저 포함했습니다. 즉, 기본적으로 사용 가능한 모든 것.
이것이 틀리다는 말은 아니지만 제 개인적인 생각으로는 선택의 폭을 최소한 1~2개 업종으로 좁히는 것이 최우선이라고 생각합니다. 대학 생활을 하는 동안 어떤 산업이 어떤 산업인지 파악하는 데 많은 시간이 소요될 것이므로 이 시간을 사용하여 취업에만 집중하기보다는 진로에 대해 장기적으로 생각하십시오.
따라서 최종 목표와 그 목표에 도달하기 위해 취해야 할 단계를 결정하십시오. 결국 자신이 하고 싶은 일을 할 수 있는지 확인해야 합니다.
2. 그들에게 당신이 누구인지 보여주십시오. 다른 사람이 되지 마십시오!
서두에서 말했듯이 일본의 취업활동에는 암묵적인 규칙이 있습니다. 앉았을 때 항상 무릎을 꿇고, 정해진 횟수만큼 절하고, 모든 것을 예상대로 하는 것입니다. 따라서 좋든 싫든 규칙을 따르는 것은 일본 사회에서 성공하는 데 필수적입니다.
그럼에도 불구하고 나는 많은 친구들이 자신의 독특한 개성을 보여줄 기회를 놓치고 있다는 것을 알 수 있습니다. 왜냐하면 그들은 특정 기술과 자질을 강조하기 위해 어떻게 사용할 수 있는지에 대해 한 번도 생각하지 않고 단순히 단계를 따르기 때문입니다.
이들은 활기차고 똑똑하고 재치 있는 사람들로, 결국 슈카츠 (취업 활동) 프로세스의 세부 사항에 빨려 들어가 완전히 다른 사람과 훨씬 더 일반적인 사람으로 묘사됩니다.
결과적으로 왜곡된 첫인상은 회사에 입사한 후 배치될 직위나 부서를 결정하는 요인이 될 수 있습니다. 이것은 일본에서 기업들이 종종 당신이 공부한 내용이 아니라 당신 자신을 위해 당신을 고용하기 때문입니다. 즉, 지리전공이 회계사가 되는 것은 여기에서 드문 일이 아니다.
물론 "자신이 되는 것"에는 한계가 있습니다. 예를 들어, 인터뷰의 처음 5분 동안 모든 개인적인 약점을 나열하거나 전체에 걸쳐 피카츄에 대한 사랑에 대해 이야기하는 것은 가장 좋은 생각이 아닙니다. 그리고 중요한 에티켓이 마음에 들지 않는다고 해서 건너뛰지 마십시오.
있는 그대로의 사람이 되십시오. 그리고 당신이 테이블에 가져오는 것에 대해 확신을 가지십시오. 아무나 쓸 수 있는 모호한 대답을 준비하는 것은 당신에게 도움이 되지 않을 것이므로 당신과 당신만의 고유한 대답을 생각하면서 대답할 때 적절한 일본어 규칙을 따르십시오. 그리고 당신이 나처럼 올바른 횟수로 인사하는 것을 잊어 버렸다면 대신 세련된 농담을 시도하십시오.
3. 인터뷰를 첫 데이트처럼 대하십시오.
좋아하는 사람과 처음으로 데이트를 하려고 했던 때를 기억하십니까? 어떻게 차려입고 외모에 더 신경을 썼고, 몇 가지 흥미로운 이야기를 준비했으며, 소셜 미디어 계정까지 살펴보고 그들이 무엇을 좋아할지 확인했습니다.
취업 면접도 다르지 않다.
지원서를 제출하고 1차 면접을 통과하고 면접까지 간다는 것은 양측의 관심이 있다는 의미다. 이번 기회에 책상 맞은편에 있는 사람에게 들뜬 마음과 열정을 보여주고 회사에 대해 더 알아가는 시간을 가져보세요. 그들이 찾던 빛나는 갑옷을 입은 기사(또는 직원)일지 누가 압니까!
첫 데이트와 마찬가지로 상대방의 반응이 예상과 다를 때가 있습니다. 이 상황에서 접근 방식을 바꾸고 다른 이야기를 포함하고 결국 스파크가 없다면 회사가 당신에게 적합하지 않을 수 있다는 신호로 받아들이십시오.
다른 방식으로 생각해 보십시오. 이 사람과 두 번째 데이트를 하고 싶습니까? 대답이 예라면 축하합니다. 이제 막 미래의 고용주를 찾았을 수도 있습니다! 그러나 그렇지 않은 경우 항상 다른 기회가 있으므로 적합하지 않은 것에 만족하지 마십시오.
어느 쪽이든 긴장을 풀고 대화를 즐기고 훌륭한 질문을 하십시오. (이것은 날짜와 인터뷰 모두에 좋은 조언입니다.)
4. 회사가 옳다고 느끼는가?
항상 다른 무엇보다 큰 브랜드 이름을 중요시하는 사람으로서, 지난 달에 저는 일본의 가장 큰 기업 중 하나와 인터뷰를 하게 되었습니다. 현장 경험이 전혀 없는 자리를 노리고 있었는데 회사 이름이 너무 좋아서 그 사소하지 않은 세부 사항에 대해서는 걱정조차 하지 않았습니다.
방에 들어서니 너무 바빠서 내 존재를 인정하지도 못하는 면접관을 만났다. 나는 자리에 앉아 일반적인 유쾌한 인사를 건네고 면접관이 한 번도 눈을 마주치지 않고 질문을 시작했습니다.
불행하게도, 다음 30분 동안 상황은 별로 개선되지 않았습니다. 인터뷰는 지원서에서 직접 가져온 기본적인 질문으로 구성되었으며, 내가 작성한 내용과 일치하는 답변에 고개를 끄덕였습니다. 나는 새로운 것이나 회사가 나에 대해 더 많이 알고 싶어하는 것처럼 보이게 만드는 것에 대해 질문한 적이 없습니다.
질문하고, 매력적인 대화를 나누고, 인터뷰 중 친밀감을 느끼는 것을 좋아하는 사람으로서 이것은 약간 실망스러운 일이었습니다. 그것으로 나는 그것이 아마도 나와 어울리지 않는 곳이라는 것을 깨달았습니다.
구직은 조직이 당신을 좋아하는 것뿐만 아니라 그 조직의 일원이 되기로 선택하는 이중 과정이라는 것을 기억하십시오.
--많은 사람들에게 취업 활동은 졸업 이후 성공을 위한 길고도 필수적인 통과 의례이지만 압도적일 필요는 없습니다. 모든 것은 취업에 어떻게 접근하기로 결정하느냐에 달려 있습니다. 따라서 이 시간을 사용하여 자신과 관심 분야에 대해 더 많이 배우고 모든 규칙에 대해 스트레스를 받지 않으며 이러한 팁을 테스트하는 동안 실수를 두려워하지 마십시오!
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이 블로그 상단에 실린 사진은 Phan Quang Nghia(APS, 2019)와 APU 입학 소셜 미디어 부서의 전 구성원이 찍은 것입니다.
아키
